1. Vị trí tuyển dụng
- Vị trí: Nhân viên dịch vụ
- Địa điểm làm việc: Gunma
- Số vòng phỏng vấn: 2 vòng. Vòng 1 phỏng vấn sáng ngày 6/1/2025
- Hình thức phỏng vấn: Online
2. Yêu cầu tuyển dụng
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp Đại học (Tại Việt Nam, tại Nhật) hoặc tốt nghiệp trường chuyên môn (Tại Nhật)
- Ứng viên có khả năng tiếng Nhật tương đương N3 trở lên
- Có bằng lái xe
- Ứng viên có ngoại ngữ thứ 3 là lợi thế
- Ứng viên đang ở Nhật hoặc Việt Nam
3. Nội dung công việc
a. Nghiệp vụ lễ tân:
- Thực hiện các nghiệp vụ đón tiếp tại quầy lễ tân.
- Tiếp nhận đặt phòng qua mạng hoặc điện thoại, thực hiện thủ tục check-in, v.v.
b. Nghiệp vụ phục vụ:
- Hướng dẫn khách đến nơi cần thiết.
- Lắng nghe và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
c. Đăng tải thông tin trên SNS và blog: Cập nhật Instagram và trang web của ryokan mỗi tuần 1-2 lần hoặc khi có ý tưởng
d. Phục vụ bữa ăn cho khách hàng: Giải thích món ăn cho khách, nhân sự có thể sáng tạo và tự thiết kế cách phục vụ để gây ấn tượng cho khách hàng.
e. Dọn dẹp trong ryokan và quản lý thiết bị: Nhân sự sẽ thực hiện dọn dẹp khu vực chung và quản lý các trang thiết bị.
f. Thời gian làm việc: Làm việc theo ca: 7:30 – 22:00. Một tuần có 2 ngày nghỉ (Riêng mùa cao điểm có thể thay đổi)
4. Chế độ
- Lương năm: 2,470,800 yên trở lên
- Lương tháng:
- Lương cơ bản: 180,000 yên.
- Lương làm thêm cố định: 25,900 yên cho 20 giờ
- –> Lương tháng: 205,900 yên
- Thử việc: 3 tháng
Lương giờ: 950 yên
- Thưởng 1 lần/năm
- Số giờ làm thêm trung bình: Số giờ làm thêm trung bình: 20 giờ. Từ giờ làm thêm thứ 21 trở đi sẽ được chi trả riêng
- Tổng số ngày nghỉ phép: 100 ngày
- Nhà ở:
- Phí KTX: 11,500 yên (điện nước tính riêng)
- KTX đơn hoặc share house
- Đi bộ khoảng 20 phút đến chỗ làm
- Trợ cấp di chuyển: Tối đa 10,000 yên
- Xét tăng lương định kỳ: 1 lần/năm
- Phí gia hạn visa tại Nhật (nếu có)/Phí xin tư cách lưu trú: Do nhân sự chi trả
- Vé máy bay: Do nhân sự chi trả
- Bảo hiểm đóng theo quy định của Luật lao động
- Được đào tạo nâng cao năng lực nghiệp vụ của nhân sự