Địa điểm làm việc |
Kagawa |
Số lượng tuyển dụng |
2-4 người |
Vị trí tuyển dụng |
Nhân viên tổng hợp |
Phỏng vấn |
- Quy trình phỏng vấn: 2 vòng
- Phỏng vấn Online
|
Yêu cầu tuyển dụng |
- Giới tính: Không bắt buộc (dưới 32 tuổi)
- // Nếu là nam thì phải có bằng lái xe
- Tốt nghiệp trường chuyên môn tại Nhật
- Tốt nghiệp đại học tại Việt Nam, tại Nhật
- Tiếng Nhật: Tương đương N2 trở lên
- Tiếng Anh: Giao tiếp cơ bản trở lên
- Ứng viên ở tại Việt Nam
|
Nội dung công việc |
- Làm thủ tục check-in/check-out, hỗ trợ hành lý (bell service), quản lý phòng nghỉ, v.v.
|
Lương |
- Lương năm: ~ 3,684,000 yên
- Lương tháng: 252,000 yên
Trong đó:
- Lương cơ bản: 220,000 yên
- Lương làm thêm cho 20 giờ: 32,000 yên
- Thử việc 3 tháng
|
Thời gian làm việc |
- Làm việc theo ca [6:00~15:00/8:00~17:00/12:00~21:00/15:00~24:00]
- (Nghỉ giải lao 1 tiếng)
- Ca làm việc xếp theo tháng
|
Ngày nghỉ |
- Tổng số ngày nghỉ phép: 107 ngày/năm
|
Chế độ đãi ngộ |
- Xét tăng lương định kỳ: 1 lần/ năm
- Thưởng: 2 lần/năm. Tổng trên 3 tháng lương
- Bảo hiểm: Đóng theo quy định của Luật lao động
- Nhà ở: 8,000 yên/tháng. Tiền nước cố định 2,800 yên; Điện và gas tính riêng.
Trợ cấp di chuyển:
- Đi làm ngoài đảo: thanh toán theo chi phí thực tế.
- Đi làm trong đảo: hỗ trợ định kỳ tiền xe buýt thị trấn (mức cố định)
- Xét tăng lương định kỳ: 1 lần/năm (có thể tăng từ 1,680 yên ~ 15,000 yên/tháng)
- Phí xin tư cách lưu trú COE và vé máy bay: Do nhân sự chi trả
- Được đào tạo nâng cao năng lực nghiệp vụ của nhân sự
Khác:
- Có nhà ăn nhân viên: khoảng 200 – 300 yên/bữa (có thể dùng sáng – trưa – tối hoặc chỉ trong ca làm việc)
- Chế độ giảm giá cho nhân viên: bao gồm lưu trú khách sạn, tham quan bảo tàng, ăn uống tại nhà hàng – quán cà phê, mua sắm tại cửa hàng…
- Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ (trợ cấp lệ phí thi, v.v.)
|
Cách thức ứng tuyển |
Gửi bản sơ yếu lý lịch, quá trình làm việc |