[KS251009] – Nhân viên hỗ trợ lao động nước ngoài & quản lý trường tiếng Nhật

I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Địa điểm làm việc	Kanagawa
Số lượng tuyển dụng	1 người
Vị trí tuyển dụng	Nhân viên hỗ trợ lao động nước ngoài & quản lý trường tiếng Nhật
Phỏng vấn	Quy trình phỏng vấn: 2 vòng Phỏng vấn Online
Yêu cầu tuyển dụng	Giới tính: Không bắt buộc (dưới 55 tuổi) Tốt nghiệp Đại học Khả năng tiếng Nhật: N2 trở lên Ưu tiên các ứng viên có ngoại ngữ (Tiếng Anh Business) Ứng viên ở tại Nhật Bản.
Nội dung công việc	Hỗ trợ lao động nước ngoài làm việc tại Nhật Bản Trao đổi và đàm phán với các đơn vị tuyển dụng nhân lực tại nước ngoài để tìm kiếm ứng viên phù hợp Thực hiện các thủ tục liên quan đến xuất nhập cảnh cho lao động nước ngoài (xin cấp và gia hạn tư cách lưu trú) Hỗ trợ đời sống cho lao động nước ngoài, quản lý ký túc xá (hỗ trợ các thủ tục hành chính tại cơ quan công, mở tài khoản ngân hàng, hợp đồng điện thoại, hợp đồng thuê nhà và các thủ tục cần thiết khác khi sinh sống và làm việc tại Nhật Bản) Thực hiện đào tạo nội bộ về tuân thủ pháp luật (Luật xuất nhập cảnh) Tuyển dụng và phỏng vấn ứng viên nước ngoài Công tác nước ngoài (khi cần thiết) Quản lý và vận hành trường tiếng Nhật (Phối hợp làm việc cùng đội ngũ giáo viên tiếng Nhật) Hỗ trợ công tác điều hành, thương thảo và quản lý chung của trường Hỗ trợ du học sinh trong học tập và sinh hoạt hằng ngày Tổ chức các sự kiện như lễ nhập học, lễ tốt nghiệp, hoạt động ngoại khóa Hướng dẫn, quản lý đời sống học sinh Thực hiện công tác truyền thông đối ngoại Quản lý và cập nhật trang web, mạng xã hội (Facebook, v.v.)
Lương	Lương năm: 3,000,000 yên Lương tháng: 230,000 yên Lương làm thêm ngoài giờ, số giờ làm thêm trung bình (Trung bình 10 giờ/tháng)
Thời gian làm việc	8:45 – 15:45, nghỉ giải lao 60 phút
Ngày nghỉ	105 ngày/năm Sau khi làm 6 tháng sẽ có 10 ngày nghỉ phép hưởng lương
Chế độ đãi ngộ	Xét tăng lương: 1 lần/ năm Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6, tháng 12), tổng 1 tháng lương Bảo hiểm: Đóng theo quy định của Luật lao động Trợ cấp di chuyển: Tối đa 40,000 yên/tháng Phí xin tư cách lưu trú COE và vé máy bay: Do nhân sự chi trả Được đào tạo nâng cao năng lực nghiệp vụ của nhân sự
Cách thức ứng tuyển	Gửi bản sơ yếu lý lịch, quá trình làm việc

II. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Vui lòng liên hệ theo hotline: 0986.988.076 – 0963.896.901 hoặc điền theo form dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
REGISTER FOR FREE CONSULTATION

Miễn 100% phí dịch vụ tư vấn và xử lý hồ sơ
Free 100% advisory and document processing service

Họ tên (Name)

E-mail

Số điện thoại (Phone)

Trình độ tiếng Nhật (Japanese Level)

Trình độ tiếng Anh (English Level)

Vui lòng gửi CV của bạn (Please send your CV)

Do you want to be advised in which language?

Bạn cần New B hỗ trợ gì nhỉ? (You need support from New B for what?)

Chính sách chế độ Hoàn - Hủy của New B

Ứng viên đơn phương hủy bỏ tham gia chương trình: không được hoàn lại tiền cọc tiến độ đã nộp.
Ứng viên trượt phỏng vấn với đại diện tuyển sinh của New B: hoàn trả tiền cọc tiến độ lần 1 sau khi đã trừ đi tiền học phí học tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên trượt phỏng vấn với doanh nghiệp (tối đa 02 lần): Nếu ứng viên ngừng tham gia chương trình, ứng viên được trả lại toàn bộ tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi học phí tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên trượt phỏng vấn với doanh nghiệp lần 3: Nếu ứng viên ngừng tham gia chương trình, ứng viên được trả lại tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi 2.000.000 VNĐ (chi phí đối ứng tuyển dụng) và học phí tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên trượt phỏng vấn với doanh nghiệp lần 4: Công ty ngừng thụ lý hồ sơ và ứng viên được trả lại tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi 2.000.000 VNĐ (chi phí đối ứng tuyển dụng) và học phí tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên không đỗ tư cách lưu trú (COE) (nếu ứng tuyển từ Việt Nam) hoặc Visa (nếu chuyển việc tại Nhật) do lỗi chủ quan hay khách quan: ứng viên được trả lại tiền cọc tiến độ lần 2 sau khi trừ đi học phí tiếng Nhật (nếu có). Công ty không hoàn trả tiền cọc tiến độ lần 1.
Ứng viên đỗ COE (nếu ứng tuyển từ Việt Nam) hoặc Visa (nếu chuyển việc tại Nhật): ứng viên được trả lại toàn bộ tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi học phí tiếng Nhật (nếu có). Thời điểm hoàn trả: sau 06 tháng ứng viên làm việc tại Nhật.
Các trường hợp phát sinh đặc biệt khác, hai bên sẽ trao đổi, thống nhất cách thức giải quyết.

New B's Refund - Cancellation Policy

The candidate unilaterally cancels participation in the program: the deposited progress payment is non-refundable.
The candidate failed the interview with the admissions representative of New B: refund the first installment of the deposit after deducting the Japanese language tuition fee (if any).
Candidates failing the interview with the company (maximum 02 times): If the candidate discontinues participation in the program, the candidate will be refunded the full deposit amount after deducting the Japanese language tuition fee (if applicable).
Candidate failed the interview with the company for the third time: If the candidate withdraws from the program, the candidate will be refunded the deposited amount after deducting 2,000,000 VND (recruitment cost) and Japanese language tuition fees (if applicable).
The candidate failed the interview with the company for the fourth time: The company stopped processing the application and returned the deposited money after deducting 2,000,000 VND (recruitment cost) and Japanese language tuition fees (if any).
Candidates who do not pass the Certificate of Eligibility (COE) (if applying from Vietnam) or Visa (if transferring jobs in Japan) due to subjective or objective errors: the candidate will be refunded the second installment of the progress deposit after deducting the Japanese language tuition fee (if applicable). The company does not refund the first installment of the progress deposit.
Candidates who pass the COE (if applying from Vietnam) or Visa (if transferring jobs in Japan) will be refunded the full deposit amount after deducting the Japanese language tuition fee (if applicable). The refund will be made after 6 months of the candidate working in Japan.
In cases of other special occurrences, the two parties will exchange and agree on the method of resolution.