[KT250702] – Nhân viên bảo trì

I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Địa điểm làm việc	Tokyo
Số lượng tuyển dụng	1 người
Vị trí tuyển dụng	Nhân viên dịch vụ
Phỏng vấn	Phỏng vấn Online
Yêu cầu tuyển dụng	Giới tính: Nam/ Nữ dưới 35 tuổi Tốt nghiệp đại học khối ngành tự nhiên Ưu tiên ứng viên đã học chuyên ngành điện Khả năng tiếng Nhật: N3 trở lên Ứng viên ở tại Việt Nam.
Nội dung công việc	Bảo trì thiết bị máy giặt
Lương	Lương năm: 3,150,000 yên ~ Lương tháng: 220,000 yên ~ 230,000 yên (tùy theo năng lực của nhân sự)
Thời gian làm việc	Làm việc 5 ngày/tuần Thử việc: 3 tháng
Ngày nghỉ	Tổng số ngày nghỉ phép: 104 ngày
Chế độ đãi ngộ	Thưởng: 2 lần/năm. Tương đương 2 tháng lương trở lên Bảo hiểm: Đóng theo quy định của Luật lao động Nhà ở: KTX 10,000 yên ~ 20,000 yên/tháng, phòng đơn Phí xin tư cách lưu trú COE và vé máy bay: Do nhân sự chi trả Được đào tạo nâng cao năng lực nghiệp vụ của nhân sự Ưu đãi khác: Giảm 40% phí giặt ủi (người thân cũng có thể sử dụng)
Cách thức ứng tuyển	Gửi bản sơ yếu lý lịch, quá trình làm việc

II. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng ứng tuyển trực tiếp qua nền tảng New B theo hướng dẫn sau:

Gửi sơ yếu lý lịch (CV) có ảnh
Gửi bản mô tả quá trình làm việc qua form đăng ký của New B

I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Địa điểm làm việc	Tokyo
Số lượng tuyển dụng	1 người
Vị trí tuyển dụng	Nhân viên dịch vụ
Phỏng vấn	Phỏng vấn Online
Yêu cầu tuyển dụng	Giới tính: Nam/ Nữ dưới 35 tuổi Tốt nghiệp đại học khối ngành tự nhiên Ưu tiên ứng viên đã học chuyên ngành điện Khả năng tiếng Nhật: N3 trở lên Ứng viên ở tại Việt Nam.
Nội dung công việc	Bảo trì thiết bị máy giặt
Lương	Lương năm: 3,150,000 yên ~ Lương tháng: 220,000 yên ~ 230,000 yên (tùy theo năng lực của nhân sự)
Thời gian làm việc	Làm việc 5 ngày/tuần Thử việc: 3 tháng
Ngày nghỉ	Tổng số ngày nghỉ phép: 104 ngày
Chế độ đãi ngộ	Thưởng: 2 lần/năm. Tương đương 2 tháng lương trở lên Bảo hiểm: Đóng theo quy định của Luật lao động Nhà ở: KTX 10,000 yên ~ 20,000 yên/tháng, phòng đơn Phí xin tư cách lưu trú COE và vé máy bay: Do nhân sự chi trả Được đào tạo nâng cao năng lực nghiệp vụ của nhân sự Ưu đãi khác: Giảm 40% phí giặt ủi (người thân cũng có thể sử dụng)
Cách thức ứng tuyển	Gửi bản sơ yếu lý lịch, quá trình làm việc

II. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng ứng tuyển trực tiếp qua nền tảng New B theo hướng dẫn sau:

Gửi sơ yếu lý lịch (CV) có ảnh
Gửi bản mô tả quá trình làm việc qua form đăng ký của New B

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
REGISTER FOR FREE CONSULTATION

Miễn 100% phí dịch vụ tư vấn và xử lý hồ sơ
Free 100% advisory and document processing service

Họ tên (Name)

E-mail

Số điện thoại (Phone)

Trình độ tiếng Nhật (Japanese Level)

Trình độ tiếng Anh (English Level)

Vui lòng gửi CV của bạn (Please send your CV)

Do you want to be advised in which language?

Bạn cần New B hỗ trợ gì nhỉ? (You need support from New B for what?)

Chính sách chế độ Hoàn - Hủy của New B

Ứng viên đơn phương hủy bỏ tham gia chương trình: không được hoàn lại tiền cọc tiến độ đã nộp.
Ứng viên trượt phỏng vấn với đại diện tuyển sinh của New B: hoàn trả tiền cọc tiến độ lần 1 sau khi đã trừ đi tiền học phí học tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên trượt phỏng vấn với doanh nghiệp (tối đa 02 lần): Nếu ứng viên ngừng tham gia chương trình, ứng viên được trả lại toàn bộ tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi học phí tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên trượt phỏng vấn với doanh nghiệp lần 3: Nếu ứng viên ngừng tham gia chương trình, ứng viên được trả lại tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi 2.000.000 VNĐ (chi phí đối ứng tuyển dụng) và học phí tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên trượt phỏng vấn với doanh nghiệp lần 4: Công ty ngừng thụ lý hồ sơ và ứng viên được trả lại tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi 2.000.000 VNĐ (chi phí đối ứng tuyển dụng) và học phí tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên không đỗ tư cách lưu trú (COE) (nếu ứng tuyển từ Việt Nam) hoặc Visa (nếu chuyển việc tại Nhật) do lỗi chủ quan hay khách quan: ứng viên được trả lại tiền cọc tiến độ lần 2 sau khi trừ đi học phí tiếng Nhật (nếu có). Công ty không hoàn trả tiền cọc tiến độ lần 1.
Ứng viên đỗ COE (nếu ứng tuyển từ Việt Nam) hoặc Visa (nếu chuyển việc tại Nhật): ứng viên được trả lại toàn bộ tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi học phí tiếng Nhật (nếu có). Thời điểm hoàn trả: sau 06 tháng ứng viên làm việc tại Nhật.
Các trường hợp phát sinh đặc biệt khác, hai bên sẽ trao đổi, thống nhất cách thức giải quyết.

New B's Refund - Cancellation Policy

The candidate unilaterally cancels participation in the program: the deposited progress payment is non-refundable.
The candidate failed the interview with the admissions representative of New B: refund the first installment of the deposit after deducting the Japanese language tuition fee (if any).
Candidates failing the interview with the company (maximum 02 times): If the candidate discontinues participation in the program, the candidate will be refunded the full deposit amount after deducting the Japanese language tuition fee (if applicable).
Candidate failed the interview with the company for the third time: If the candidate withdraws from the program, the candidate will be refunded the deposited amount after deducting 2,000,000 VND (recruitment cost) and Japanese language tuition fees (if applicable).
The candidate failed the interview with the company for the fourth time: The company stopped processing the application and returned the deposited money after deducting 2,000,000 VND (recruitment cost) and Japanese language tuition fees (if any).
Candidates who do not pass the Certificate of Eligibility (COE) (if applying from Vietnam) or Visa (if transferring jobs in Japan) due to subjective or objective errors: the candidate will be refunded the second installment of the progress deposit after deducting the Japanese language tuition fee (if applicable). The company does not refund the first installment of the progress deposit.
Candidates who pass the COE (if applying from Vietnam) or Visa (if transferring jobs in Japan) will be refunded the full deposit amount after deducting the Japanese language tuition fee (if applicable). The refund will be made after 6 months of the candidate working in Japan.
In cases of other special occurrences, the two parties will exchange and agree on the method of resolution.