1. Vị trí tuyển dụng
- Vị trí: Kỹ sư lập trình hàn robot
- Địa điểm làm việc: Kagawa
- Hình thức phỏng vấn: Offline ngày 18/10 ở HCM
2. Yêu cầu tuyển dụng
- Ứng viên tốt nghiệp ĐH/CĐ ngành Cơ khí, chuyên ngành sản xuất cơ khí.
- Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Nhật từ N3 trở lên.
- Ứng viên có ý định làm việc lâu dài tại Nhật.
- Ứng viên có đam mê với ngành sản xuất cơ khí, có khả năng giao tiếp tốt.
3. Nội dung công việc
- Dựa trên bản vẽ được nhận từ khách hàng, tiến hành hàn theo yêu cầu.
- Hàn ống thủy lực, hàn các bộ phận (hàn bán tự động, hàn cùng hồ quang, hàn TIG, hàn robot).
4. Lộ trình sự nghiệp
- Năm thứ 1-2:
- Làm quen với môi trường làm việc hàn, học hỏi kinh nghiệm hàn bán tự động và hàn robot, học hỏi kỹ thuật hàn.
- Tích luỹ kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật hàn.
- Thay đổi và cài đặt công việc hàn trên robot.
- Học cách hoạt động cơ bản của robot hàn (tham gia đào tạo đặc biệt về việc hướng dẫn sử dụng robot công nghiệp).
- Học cách hàn bán tự động và hàn cùng hồ quang cơ bản (đạt được cấp độ căn bản chứng chỉ kỹ năng hàn của Hiệp hội hàn Nhật Bản).
- Học cách đọc bản vẽ sản xuất và ký hiệu hàn.
- Xây dựng khả năng giao tiếp với kỹ sư người Nhật (nhằm mục tiêu đạt chứng chỉ tiếng Nhật N2).
- Hiểu và sử dụng các tài liệu tiêu chuẩn, quy trình (sau khi đạt chứng chỉ tiếng Nhật N2).
- Năm thứ 3-5:
- Dưới sự hướng dẫn của các kỹ sư có kinh nghiệm trên hiện trường để lập trình robot hàn.
- Học những kỹ năng cần thiết để lập trình (tham gia khóa học trung cấp về điều khiển robot).
- Học về điều kiện hàn và kỹ thuật sử dụng khuôn mẫu.
- Thu thập kỹ năng cơ bản về lập trình hàn.
- Năm thứ 6-8:
- Tích lũy kinh nghiệm về kỹ thuật hàn và kỹ thuật robot hàn tại hiện trường, đề xuất việc sử dụng khuôn mẫu và tự động hóa.
- Tích luỹ kinh nghiệm hỗ trợ công việc dưới sự hướng dẫn của cấp trên thông qua việc huấn luyện và hướng dẫn công nhân mới.
- Học cách vận hành robot (tham gia khóa học bảo trì robot).
- Thu thập kỹ năng về công nghệ sản xuất hàng loạt và đề xuất khuôn mẫu.
- Học kiến thức cơ bản về CAD 2D và 3D qua quá trình đào tạo từ những người thành thạo.
- Từ năm thứ 9 trở đi:
- Dựa trên kinh nghiệm và năng lực, cùng với các thành viên khác tham gia vào công việc hỗ trợ cấp trên và trưởng phòng trong hiện trường.
- Tham gia vào nỗ lực của toàn công ty để đảm bảo chất lượng và nâng cao năng suất cũng như tự động hóa.
- Sử dụng CAD 2D và 3D để thiết kế, xem xét và thực hiện thuyết trình
5. Chế độ
- Lương tháng: 205,000 yên
- Xét tăng lương hàng năm
- Xét thưởng 2 lần/năm
- Trợ cấp đi lại: Tối đa 25,000 yên
- Trợ cấp tăng ca
- Bảo hiểm đóng theo quy định của Luật lao động
- Phí xin COE và phí vé máy bay Việt Nam – Nhật Bản do công ty chi trả
