1. Vị trí tuyển dụng
- Vị trí: Kỹ sư quản lý thi công công trình điện dân dụng
- Địa điểm làm việc: Kanagawa
- Hình thức phỏng vấn: Online qua Zoom ngày 02/07
2. Yêu cầu tuyển dụng
- Ứng viên tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kiến trúc hoặc Xây dựng
- Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Nhật tương đương N3.
- Ứng viên có mong muốn làm việc lâu dài tại Nhật Bản.
- Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng CAD, Word, Excel.
- Ưu tiên ứng viên có bằng lái xe ô tô hạng B1.
3. Nội dung công việc
- Quản lý công trình (kiểm soát thi công) trong các công trình cơ sở hạ tầng công cộng (như đường, hệ thống cấp nước và thoát nước, sông suối) trong lĩnh vực xây dựng.
- Quản lý thi công (quản lý tiến độ, quản lý chất lượng, quản lý chi phí)
- Quản lý an toàn
- Quản lý chi phí
- Tạo và cập nhật bản vẽ thiết kế và bản vẽ thi công
- Chuẩn bị các tài liệu liên quan đến an toàn và hoàn thành công trình
- Họp tiến độ
- Ước lượng chi phí và các công việc tương tự.
- Phần mềm sử dụng: IJ CAD (2D) *Phần mềm tương thích cao với AutoCAD.
4. Lộ trình sự nghiệp
- Năm thứ nhất: Làm việc cùng các Sempai tại hiện trường để quen với môi trường làm việc. Giao tiếp với các thợ xây dựng từ các công ty hợp tác. Học từ vựng chuyên ngành xây dựng. Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng và đào tạo đặc biệt để hiểu và nắm vững cách quản lý công việc một cách an toàn. Đôi khi, bạn sẽ tham gia vào công việc xây dựng cùng với các thợ.
- Năm thứ 2-5: Làm việc độc lập tại hiện trường, quản lý tiến độ, chất lượng và an toàn của công việc, thực hiện cuộc họp với các thợ xây dựng từ các công ty hợp tác và báo cáo cho cấp trên. Học hỏi và thực hành các kỹ năng kỹ thuật. Đạt được chứng chỉ quản lý thi công cấp 2 của ngành xây dựng.
- Năm thứ 5-10: Trở thành người quản lý hiện trường. Quản lý hiện trường như một người chịu trách nhiệm, báo cáo tình hình tiến độ với cấp trên và lập các tài liệu quản lý để báo cáo cho các cơ quan chính phủ. Đạt được chứng chỉ quản lý thi công cấp 1 của ngành xây dựng.
5. Chế độ
- Lương tháng: 207,000 yên
- Xét thưởng 2 lần/năm (năm 2023 là 7 tháng lương)
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Trợ cấp đi lại: trợ cấp theo thực tế (15,000 yên). Nếu sử dụng xe công ty thì không có hỗ trợ
- Trợ cấp nhà ở: công ty trợ cấp 15,000 yên
- Trợ cấp trách nhiệm: 14,000 yên
- Trợ cấp chứng chỉ: 20,000 yên (chứng chỉ cấp 1 trong lĩnh vực xây dựng); 10,000 yên (chứng chỉ cấp 2 trong lĩnh vực xây dựng); 5,000 yên (chứng chỉ về hệ thống ống).
- Trợ cấp gia đình: 15,000 yên (vợ/chồng); 5,000 yên (con thứ nhất); 3,000 yên (con thứ hai)
- Chương trình hỗ trợ việc lấy chứng chỉ: Công ty sẽ chi trả chi phí cần thiết để nhân viên có thể lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc tại hiện trường. Hơn nữa, có chương trình hỗ trợ học phí cho các khóa học luyện thi.
- Hỗ trợ chi phí thiết bị điện tử: Tối đa là 100,000 yên
- Bảo hiểm đóng theo quy định của Luật lao động
- Phí xin COE và phí vé máy bay Việt Nam – Nhật Bản do công ty chi trả
