1. Vị trí tuyển dụng
- Vị trí: Kỹ sư quản lý thi công công trình cầu đường, dân dụng
- Địa điểm làm việc: Tokyo và các tỉnh lân cận
- Hình thức phỏng vấn: Offline ngày 18/9 tại HCM
2. Yêu cầu tuyển dụng
- Ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Xây dựng.
- Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Nhật từ N4 cứng trở lên.
- Cần ứng viên có thể đọc và tạo bản vẽ CAD.
3. Nội dung công việc
- Nhiệm vụ chính của người quản lý xây dựng là kiểm soát chất lượng, kiểm soát an toàn, kiểm soát quy trình và kiểm soát ngân sách.
- Ban đầu sẽ phụ trách chụp ảnh công trình và đặt mục tiêu trở thành chuyên gia chụp ảnh công trình. Nhân sự sẽ có được kiến thức chuyên ngành, kỹ năng tiếng Nhật và kỹ năng giao tiếp cần thiết cho các vị trí quản lý công trình, đồng thời nâng cao kỹ năng của mình.
- Các công cụ/phần mềm sử dụng: AutoCAD Cost Navi, Build, Spider Plus, Construction WAO,..
4. Lộ trình sự nghiệp
- Năm thứ 1:
- Trải nghiệm toàn bộ quá trình thi công cho đến khi hoàn thành công trình dưới sự hỗ trợ của cấp trên và sempai.
- Chịu trách nhiệm chụp ảnh công trình và quản lý hình ảnh, đồng thời hợp tác làm việc với cấp trên và sempai.
- Nắm vững cách vận hành các công cụ quản lý ảnh công trình.
- Nâng cao kỹ năng tiếng Nhật.
- Được giao lưu và gặp gỡ nhiều người chung lĩnh vực.
- Năm thứ 2 đến năm thứ 3:
- Có thể thành thạo công việc chụp ảnh công trình và quản lý ảnh và tự mình hoàn thành công việc.
- Nâng cao kỹ năng tiếng Nhật tương đương N2
- Có thể giao tiếp một cách chuyên nghiệp với nhiều người chung lĩnh vực.
- Đạt được cấp 2 kỹ sư quản lý thi công Cầu đường/Dân dụng.
- Năm thứ 4 trở đi:
- Trở thành chuyên gia về chụp ảnh công trình và quản lý ảnh, đồng thời đóng vai trò tích cực trong công việc đó cũng như hướng dẫn các nhân viên mới.
- Nâng cao kỹ năng tiếng Nhật tương đương N1
- Tùy thuộc vào kỹ năng tiếng Nhật và kỹ năng giao tiếp với tư cách là người quản lý xây dựng, sẽ có thể đảm nhận nhiều nhiệm vụ khác nhau ngoài chụp ảnh công trình.
- Đạt hạng 1 kỹ sư quản lý xây dựng kiến trúc/Kỹ sư quản lý xây dựng công trình dân dụng hạng 1.
5. Chế độ
- Lương tháng: 300,000 yên
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Xét thưởng 2 lần/năm (năm 2023 là thương 5 tháng lương)
- Trợ cấp đi lại: chi trả theo thực tế
- Trợ cấp nhà ở: 20,000 yên/tháng
- Trợ cấp nghỉ việc: nếu làm liên tục 4 năm trở lên
- Trợ cấp con cái: 1 bé 1 man, 2 bé 3 man, 3 bé 6 man, 4 bé 10 man
- Du lịch công ty, chế độ thai sản – chăm con, sinh nhật, giao lưu nội bộ, cung cấp điện thoại cho công việc
- Bảo hiểm đóng theo quy định của Luật lao động
- Phí xin COE và phí vé máy bay Việt Nam – Nhật Bản do công ty chi trả
