[KT240708] Kỹ sư thiết kế cơ khí tại Shizuoka

Vị trí tuyển dụng

Vị trí: Kỹ sư thiết kế cơ khí
Địa điểm làm việc: Shizuoka
Hình thức phỏng vấn: Offline tại TP Hồ Chí Minh ngày 24/08 (Có hỗ trợ chi phí đi lại cho ứng viên từ Hà Nội là 2.5 man; từ Đà Nẵng trở vào là 1.5 man)

Yêu cầu tuyển dụng

Ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Cơ Khí, Kỹ Thuật
Ứng viên có khả năng giao tiếp Tiếng Nhật tự tin N4 cứng trở lên.
Ứng viên có thể đọc/tạo bản vẽ bằng phần mềm Solidworks

Nội dung công việc

Dựa trên bản vẽ có sẵn, sắp xếp theo nội dung đơn hàng mới (sửa đổi, tùy chỉnh)
Vẽ sơ đồ bố trí đất đai, nhà xưởng, tòa nhà (đồng thời xem xét phạm vi đi lại của công nhân…)
Phát triển và cải tiến liên quan đến thiết kế máy
Xây dựng các tiêu chuẩn khác nhau liên quan đến thiết kế máy, tạo danh sách vật liệu và danh sách linh kiện.
Lựa chọn phù hợp với thông số kỹ thuật yêu cầu của máy
Duy trì và cải thiện hiệu suất sản phẩm, nâng cao chất lượng sản phẩm hiện có, cải thiện chi phí, phát triển sản phẩm mới.
Tạo dữ liệu kỹ thuật và hướng dẫn sử dụng
Phần mềm sử dụng: Solidworks

Lộ trình nghề nghiệp

Năm thứ nhất: Dưới sự hướng dẫn của cấp trên, tiền bối, bạn sẽ tham gia thiết kế các thiết bị phụ trợ (khung, sàn làm việc…) cho các dòng máy phổ thông, nâng cao hiểu biết của bạn về sản phẩm; Vận hành CAD (trợ lý): công việc chỉnh sửa một phần,… theo hướng dẫn. Các phụ kiện thường thay đổi kích thước của những cái hiện có.
Năm thứ 2 – 3: Bản thân có thể tự mình tạo ra các bản vẽ máy móc và các bộ phận phụ trợ mà bạn đã làm trong năm đầu tiên mà không cần sự hướng dẫn của cấp trên; có thể tạo một danh sách linh kiện. Tùy thuộc vào khả năng giao tiếp và trình độ hiểu biết về sản phẩm của bạn, bạn có thể tham dự vào các cuộc họp bên ngoài, đến công trình để giám sát quá trình thi công.
Năm thứ 4 – 5: Vẽ nhanh hơn và hiệu quả hơn, bản thân sẽ chịu trách nhiệm cho nhiều máy.
Sau năm thứ 5: Bạn có thể tham gia và các công việc nâng cao như cải tiến và phát triển sản phẩm mới tùy vào khả năng kỹ thuật; giao tiếp của từng cá nhân.

Chế độ

Lương tháng: 248.000JPY (Trình độ Đại học); 233.000JPY (Trình độ Cao Đẳng)
Tăng ca cố định 10 tiếng ~ 22.000JPY
Tăng lương 1 năm 1 lần (đánh giá theo năng lực vào tháng 5)
Thưởng 1 năm 2 lần (Tháng 7, tháng 12)
Giờ việc: 8h20 → 17:20 (thời gian làm việc thực tế là 8 tiếng)
Tăng ca trung bình 10 tiếng
Số ngày nghỉ 120 ngày Làm việc theo lịch công ty)
Nghỉ thứ 7, CN, ngày nghỉ quốc gia, lịch dài trong năm
Trợ cấp đi lại: Tối đa 25.000JPY (nếu dùng xe đạp thì không trợ cấp)
Trợ cấp nghỉ việc: nếu làm liên tục 5 năm trở lên
Trợ cấp nhà ở: 10 năm đầu không mất tiền nhà, sau 10 năm tự chi tiền nhà (Công ty sẽ trừ 30% tiền nhà vào lương nhưng sẽ có 1 khoản trợ cấp khác được chi lại vào lương)
Trợ cấp công tác: 1200 JPY/ngày, phí đi lại và tá túc được chi riêng
Bảo hiểm đóng theo quy định của Luật Lao Động
Phí xin COE và phí vé máy bay Việt Nam – Nhật bản do công ty chi trả

Vui lòng liên hệ tới hotline: 0986 988 076 hoặc gửi thông tin về form bên dưới để New B tư vấn cho bạn ngay nhé!

Chính sách chế độ Hoàn - Hủy của New B

Ứng viên đơn phương hủy bỏ tham gia chương trình: không được hoàn lại tiền cọc tiến độ đã nộp.
Ứng viên trượt phỏng vấn với đại diện tuyển sinh của New B: hoàn trả tiền cọc tiến độ lần 1 sau khi đã trừ đi tiền học phí học tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên trượt phỏng vấn với doanh nghiệp (tối đa 02 lần): Nếu ứng viên ngừng tham gia chương trình, ứng viên được trả lại toàn bộ tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi học phí tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên trượt phỏng vấn với doanh nghiệp lần 3: Nếu ứng viên ngừng tham gia chương trình, ứng viên được trả lại tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi 2.000.000 VNĐ (chi phí đối ứng tuyển dụng) và học phí tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên trượt phỏng vấn với doanh nghiệp lần 4: Công ty ngừng thụ lý hồ sơ và ứng viên được trả lại tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi 2.000.000 VNĐ (chi phí đối ứng tuyển dụng) và học phí tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên không đỗ tư cách lưu trú (COE) (nếu ứng tuyển từ Việt Nam) hoặc Visa (nếu chuyển việc tại Nhật) do lỗi chủ quan hay khách quan: ứng viên được trả lại tiền cọc tiến độ lần 2 sau khi trừ đi học phí tiếng Nhật (nếu có). Công ty không hoàn trả tiền cọc tiến độ lần 1.
Ứng viên đỗ COE (nếu ứng tuyển từ Việt Nam) hoặc Visa (nếu chuyển việc tại Nhật): ứng viên được trả lại toàn bộ tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi học phí tiếng Nhật (nếu có). Thời điểm hoàn trả: sau 06 tháng ứng viên làm việc tại Nhật.
Các trường hợp phát sinh đặc biệt khác, hai bên sẽ trao đổi, thống nhất cách thức giải quyết.

New B's Refund - Cancellation Policy

The candidate unilaterally cancels participation in the program: the deposited progress payment is non-refundable.
The candidate failed the interview with the admissions representative of New B: refund the first installment of the deposit after deducting the Japanese language tuition fee (if any).
Candidates failing the interview with the company (maximum 02 times): If the candidate discontinues participation in the program, the candidate will be refunded the full deposit amount after deducting the Japanese language tuition fee (if applicable).
Candidate failed the interview with the company for the third time: If the candidate withdraws from the program, the candidate will be refunded the deposited amount after deducting 2,000,000 VND (recruitment cost) and Japanese language tuition fees (if applicable).
The candidate failed the interview with the company for the fourth time: The company stopped processing the application and returned the deposited money after deducting 2,000,000 VND (recruitment cost) and Japanese language tuition fees (if any).
Candidates who do not pass the Certificate of Eligibility (COE) (if applying from Vietnam) or Visa (if transferring jobs in Japan) due to subjective or objective errors: the candidate will be refunded the second installment of the progress deposit after deducting the Japanese language tuition fee (if applicable). The company does not refund the first installment of the progress deposit.
Candidates who pass the COE (if applying from Vietnam) or Visa (if transferring jobs in Japan) will be refunded the full deposit amount after deducting the Japanese language tuition fee (if applicable). The refund will be made after 6 months of the candidate working in Japan.
In cases of other special occurrences, the two parties will exchange and agree on the method of resolution.