I. THÔNG TIN CÔNG TY
1. Lĩnh vực hoạt động
- Kinh doanh công nghệ, kinh doanh phát triển phần mềm
- Phát triển thiết kế nhúng hệ thống điều khiển
- Phát triển ứng dụng kinh doanh
- Phát triển thiết kế hệ thống web phát triển nội dung web
- Thi công thiết kế mạng, máy chủ
- Công tác thẩm định đánh giá
- Kinh doanh công nghệ
- Kinh doanh phát triển phần cứng
- Phát triển thiết kế ô tô
- Thiết kế và phát triển thiết bị điện và điện tử thiết kế và phát triển máy bay
- Phát triển sản phẩm ở nước ngoài
- Công tác thẩm định đánh giá
2. Số lượng nhân viên:
- 150 nhân viên
3. Vốn điều lệ:
- 30,000,000 yên
II. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
1. Vị trí tuyển dụng:
- Kỹ sư thiết kế cơ khí
- Kỹ sư thiết kế điện
2. Yêu cầu tuyển dụng:
- Thiết kế cơ khí: Ứng viên có trên 2 năm kinh nghiệm sử dụng: SolidWorks、Invester、Auto CAD、CATIA,NX,..
- Thiết kế điện: Ứng viên có 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực thiết kế PLC và thiết kế mạch điện
- Ứng viên có năng lực giao tiếp từ tương đương N2 trở lên
- Ứng viên đã học về CAD và các ứng dựng liên quan tại các trường ĐH, CĐ, trường nghề
- Ứng viên đang sinh sống tại Nhật Bản
- Ứng viên học về điện tử, cơ khí tài các trường ĐH, CĐ, trường dạy nghề
3. Nội dung công việc
- Thiết kế cơ khí: sử dụng SolidWorks, Invester, Auto CAD, CATIA, NX, v.v. để thiết kế nội thất ô tô, thiết kế thiết bị công nghiệp (thiết bị sản xuất động cơ), v.v
- Thiết kế điện tử: thực hiện thiết kế PLC và thiết kế mạch điện theo dự án
- Địa điểm làm việc: thành phố Nagoya, tỉnh Aichi, Nhật Bản
- Các công ty điều phối là Anjo, Kariya và Mikawa
4. Cách thức di chuyển
- Tuyến JR Chuo/Tuyến Tokaido Ga Kanayama 2 phút đi bộ
- Ga Kanayama Tuyến chính Meitetsu Nagoya 2 phút đi bộ
- Tàu điện ngầm Tuyến Meijo Ga Kanayama 2 phút đi bộ
5. Chế độ
- Thu nhập tháng: thiết kế cơ khí: 300,000~460,000 yên; thiết kế điện: 310,000~510,000 yên
- Thu nhập năm: 3,600,000 yên ~ 6,120,000 yên
- Thời gian làm việc: 9:00～18:00 (Nghỉ giải lao: 12:00~13:00）
- Tăng ca trung bình tháng: 20 – 40 tiếng
- Tăng lương 1 lần/năm, tăng không giới hạn
- Thưởng: 2 lần/ năm dựa trên thành tích của năm trước. Tổng 2 tháng lương
- Trợ cấp nhà ở: tối đa 25.000 yen cho 50% tiền thuê nhà
- Trợ cấp 100% tiền đi lại
- Đóng các loại bảo hiểm, phụ cấp đi lại, có các chương trình đào tạo dành cho nhân viên, hứa hẹn mức lương cao hơn công việc trước đây
- Nghỉ 2 ngày/tuần, nghỉ hè, nghỉ năm mới
- Tổng số ngày nghỉ trong năm: trên 124 ngày
- Bảo hiểm sức khỏe, lương hưu, tai nạn lao động, thất nghiệp
II. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Vui lòng liên hệ tới hotline: 0986 988 076 hoặc gửi thông tin về form bên dưới để New B tư vấn cho bạn ngay nhé!
