Tuyển dụng nhân viên bộ phận lễ tân khách sạn

Tuyển dụng nhân viên bộ phận lễ tân khách sạn tại Nhật Bản với mức thu nhập cực hấp dẫn đồng thời giúp bạn có thể phát huy năng lực tiếng Nhật và có cơ hội thăng tiến cao trong công việc. Hãy cùng New B tìm hiểu chi tiết điều kiện ứng tuyển công việc này trong bài viết dưới đây nhé!

I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN BỘ PHẬN LỄ TÂN KHÁCH SẠN

1. Vị trí tuyển dụng:

Nhân viên bộ phận lễ tân khách sạn
Địa điểm làm việc: Hokkaido
Quy trình phỏng vấn: 2 vòng
Hình thức phỏng vấn: Online

2. Yêu cầu tuyển dụng:

Độ tuổi: 22 – 30 tuổi
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học
Năng lực tiếng Nhật thương mại (N2, hội thoại tốt)
Tiếng anh thương mại (Toeic 800 trở lên, hội thoại tốt)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ
Ứng viên có mục tiêu rõ ràng và mong muốn phát triển bản thân trong công việc

3. Nội dung công việc

Làm việc theo ca, thời gian làm việc 8 tiếng/ca
Nội dung công việc
- Nhân viên bộ phận lễ tân
- Thực hiện các nghiệp vụ check in, check out, tiếp nhận đặt phòng, kế toán lễ tân, đối ứng khách hàng, đối ứng điện thoại và mail,…

4. Chế độ

Lương năm: 3,216,000 yên + Thưởng
Lương tháng: 250,000 yên + Làm thêm → Nếu làm thêm 10 tiếng/tháng thì tháng đấy sẽ nhận được: 268,000 yên
Làm thêm trung bình 10 giờ/tháng
Thưởng: 1 lần/năm dựa trên thành tích
Bảo hiểm: Đóng theo quy định của Luật lao động
Tổng số ngày nghỉ/năm: 105 ngày.
Nhà ở:
- Share house
- Phòng 2 người: 25,000 yên/người/tháng
- Phòng 3 người: 16,000 yên/người/tháng
- (chi phí kể trên đã bao gồm điện nước)
Xét tăng lương định kỳ: 1 năm một lần dựa trên thành tích
Phí xin COE do công ty chi trả
Trợ cấp di chuyển: Giới hạn chi trả 35,000 yên
Bữa ăn với giá rẻ: 300 yên/suất
Chi trả chi phí khi đi công tác
Có cơ hội trở thành quản lý bộ phận
Lộ trình đào tạo rõ ràng

5. Lộ trình nghề nghiệp

Năm thứ 1: Nhân viên lễ tân (Học và ghi nhớ công việc)
Năm thứ 2: Nhân viên lễ tân (Tự thực hiện công việc)
Năm thứ 3 – Năm thứ 4: Giám sát bộ phận lễ tân (front supervisor)
Năm thứ 5 trở đi: Quản lý chịu trách nhiệm bộ phận
(Số năm chỉ mang tính chất tham khảo, thời gian cụ thể để ứng viên đạt được các vị trí trong bộ phận sẽ phụ thuộc vào đủ năng lực và khả năng của ứng viên)

Vui lòng liên hệ tới hotline: 0986 988 076 hoặc gửi thông tin về form bên dưới để New B tư vấn cho bạn ngay nhé!

Chính sách chế độ Hoàn - Hủy của New B

Ứng viên đơn phương hủy bỏ tham gia chương trình: không được hoàn lại tiền cọc tiến độ đã nộp.
Ứng viên trượt phỏng vấn với đại diện tuyển sinh của New B: hoàn trả tiền cọc tiến độ lần 1 sau khi đã trừ đi tiền học phí học tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên trượt phỏng vấn với doanh nghiệp (tối đa 02 lần): Nếu ứng viên ngừng tham gia chương trình, ứng viên được trả lại toàn bộ tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi học phí tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên trượt phỏng vấn với doanh nghiệp lần 3: Nếu ứng viên ngừng tham gia chương trình, ứng viên được trả lại tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi 2.000.000 VNĐ (chi phí đối ứng tuyển dụng) và học phí tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên trượt phỏng vấn với doanh nghiệp lần 4: Công ty ngừng thụ lý hồ sơ và ứng viên được trả lại tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi 2.000.000 VNĐ (chi phí đối ứng tuyển dụng) và học phí tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên không đỗ tư cách lưu trú (COE) (nếu ứng tuyển từ Việt Nam) hoặc Visa (nếu chuyển việc tại Nhật) do lỗi chủ quan hay khách quan: ứng viên được trả lại tiền cọc tiến độ lần 2 sau khi trừ đi học phí tiếng Nhật (nếu có). Công ty không hoàn trả tiền cọc tiến độ lần 1.
Ứng viên đỗ COE (nếu ứng tuyển từ Việt Nam) hoặc Visa (nếu chuyển việc tại Nhật): ứng viên được trả lại toàn bộ tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi học phí tiếng Nhật (nếu có). Thời điểm hoàn trả: sau 06 tháng ứng viên làm việc tại Nhật.
Các trường hợp phát sinh đặc biệt khác, hai bên sẽ trao đổi, thống nhất cách thức giải quyết.

New B's Refund - Cancellation Policy

The candidate unilaterally cancels participation in the program: the deposited progress payment is non-refundable.
The candidate failed the interview with the admissions representative of New B: refund the first installment of the deposit after deducting the Japanese language tuition fee (if any).
Candidates failing the interview with the company (maximum 02 times): If the candidate discontinues participation in the program, the candidate will be refunded the full deposit amount after deducting the Japanese language tuition fee (if applicable).
Candidate failed the interview with the company for the third time: If the candidate withdraws from the program, the candidate will be refunded the deposited amount after deducting 2,000,000 VND (recruitment cost) and Japanese language tuition fees (if applicable).
The candidate failed the interview with the company for the fourth time: The company stopped processing the application and returned the deposited money after deducting 2,000,000 VND (recruitment cost) and Japanese language tuition fees (if any).
Candidates who do not pass the Certificate of Eligibility (COE) (if applying from Vietnam) or Visa (if transferring jobs in Japan) due to subjective or objective errors: the candidate will be refunded the second installment of the progress deposit after deducting the Japanese language tuition fee (if applicable). The company does not refund the first installment of the progress deposit.
Candidates who pass the COE (if applying from Vietnam) or Visa (if transferring jobs in Japan) will be refunded the full deposit amount after deducting the Japanese language tuition fee (if applicable). The refund will be made after 6 months of the candidate working in Japan.
In cases of other special occurrences, the two parties will exchange and agree on the method of resolution.