1. Vị trí tuyển dụng
- Nhân viên dịch vụ khách sạn
- Địa điểm làm việc: Wakayama
- Quy trình phỏng vấn: 2 vòng
- Hình thức phỏng vấn: Online
2. Yêu cầu tuyển dụng
- Ứng viên dưới 30 tuổi, ưu tiên nam giới
- Tốt nghiệp Đại học hệ 4 năm tại Việt Nam
- Khả năng tiếng Nhật: JLPT N2 trở lên, hội thoại tốt
- Ưu tiên ứng viên có khả năng nói ngoại ngữ khác như tiếng Anh
3. Nội dung công việc
– Làm theo ca được phân công
– Nghiệp vụ lễ tân:
- Đối ứng đặt chỗ (điện thoại, email, fax, trang web đặt chỗ, v.v.)
- Các hoạt động đối ứng, chăm sóc khách hàng
- Sắp xếp, phân bổ phòng
– Nghiệp vụ phòng:
- Hướng dẫn khách nhận phòng, vận chuyển hành lý
- Chuẩn bị phòng ngủ
- Phục vụ đồ ăn, nấu nướng đơn giản
4. Chế độ
– Lương năm: 3,600,000 yên (chưa tính thưởng)
– Lương tháng: 300,000 yên (chưa bao gồm lương làm thêm). Thời gian thử việc lương 250,000 yên.
– Làm thêm trung bình 20 giờ/tháng
– Thưởng 2 lần/năm vào tháng 3 và tháng 9). Mức thưởng từ nửa tháng lương ~ 2 tháng lương.
– Bảo hiểm: Đóng theo quy định của Luật lao động
– Nhân sự được nghỉ 8-9 ngày/tháng (Tùy theo ca làm) và nghỉ các ngày lễ, nghỉ có lương theo quy định
– Phòng đơn: 5,000 yên ~ 10,000 yên/tháng (tùy vào loại phòng mà có thể bao gồm cả điện nước hoặc không). Từ KTX đến nơi làm việc khoảng 5 ~ 15 phút.
– Xét tăng lương định kỳ: 1 năm một lần vào tháng 4, xét tăng từ 5% trở lên
– Trợ cấp chức vụ (Đối với quản lý): 50,000 yên/tháng)
– Trợ cấp công việc: Lên đến 50,000 yên
– Trợ cấp tiền ăn: 1,000 yên/ngày
– Trợ cấp cho gia đình: Người phụ thuộc vợ/chồng: 15,000 yên; Con nhỏ: 10,000 yên/tháng
– Trợ cấp KTX: 5,000 yên ~ 10,000 yên
– Phí xin COE do công ty chi trả
– Phí vé máy bay Việt Nam – Nhật Bản do nhân sự chi trả
– Du lịch mỗi năm 1 lần
– Đào tạo nâng cao năng lực nghiệp vụ của nhân sự
