Hotline: 0986.988.076 – 0963.896.901                 Email: [email protected]

Hotline: 0986.988.076 – 0963.896.901                 

Email: [email protected]

Tuyển dụng nhân viên dịch vụ

Tuyển dụng nhân viên dịch vụ tại Nhật với nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn dành cho người lao động. Cùng New B tìm hiểu chi tiết công việc trong bài viết dưới đây nhé!

I. THÔNG TIN DOANH NGHIỆP

1. Năm thành lập:

  • 7/1958

2. Quy mô:

  • 330 nhân viên

II. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN DỊCH VỤ

1. Vị trí tuyển dụng:

  • Nhân viên dịch vụ
  • Địa điểm làm việc: Hakone, Nagano, Hyogo, Chiba, Hamamatsu
  • Quy trình phỏng vấn: 2 vòng
  • Hình thức phỏng vấn: Online

2. Yêu cầu tuyển dụng: 

  • Độ tuổi: 22 – 30 tuổi
  • Tốt nghiệp ĐH, CĐ, chuyên môn
  • Khả năng tiếng Nhật: Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ
  • Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh

3. Nội dung công việc

  • Thời gian làm việc: Làm việc theo ca 8 tiếng trong khung giờ 6:00 – 22:00 (Nghỉ giải lao 1 tiếng)
  • Nhân viên dịch vụ: nghiệp vụ tiền sảnh, nghiệp vụ nhà hàng, nghiệp vụ tại khu giải trí và quản lý sự kiện
  • [Ví dụ cụ thể về nhóm công việc]
    • Nhóm nghiệp vụ tiền sảnh: Các nghiệp vụ tiền sảnh như đối ứng khách hàng, đối ứng điện thoại, nhận đặt phòng,…
    • Nhóm nghiệp vụ nhà hàng: Các dịch vụ trong nhà hàng, phục vụ đồ ăn, pha chế đồ uống,…
    • Nhóm nghiệp vụ tại các khu giải trí: Các dịch vụ tại khu giải trí, quản lý các trang thiết bị tại khu vui chơi, phục vụ đồ ăn đồ uống, hỗ trợ sự kiện, …

4. Chế độ 

  • Lương năm:
    • Tốt nghiệp ĐH: Từ 2,967,200 yên trở lên
    • Tốt nghiệp CĐ, chuyên môn: Từ 2,921,600 yên trở lên
  • Lương tháng:
    • Tốt nghiệp ĐH: 240,600 yên. Lương cơ bản 192,000 yên+ lương làm thêm 54,000(tương đương 35 giờ)
    • Tốt nghiệp CĐ, chuyên môn: 236,800 yên. Lương cơ bản 189,000 yên+ lương làm thêm 47,800(tương đương 35 giờ)
  • Làm thêm trung bình: 30 – 40 giờ/tháng
  • Thưởng: 2 lần/năm (Khoảng 80,000 yên – 150,000 yên)
  • Bảo hiểm: Đóng theo quy định của Luật lao động
  • Tổng số ngày nghỉ/năm: 105 ngày
  • Trợ cấp tiền nhà: 10,000 yên – 22,000 yên (Điện nước tính riêng)
  • Xét tăng lương định kỳ: 1 năm 1 lần (từ 5,000 yên trở lên)
  • Phí xin COE do công ty chi trả
  • Trợ cấp di chuyển: Giới hạn chi trả 50,000 yên
  • Bữa ăn với giá rẻ từ 200 – 300 yên/suất (có 1 số khách sạn không cung cấp bữa sáng)
  • Tùy vào năng lực mà ứng viên có thể đạt tới vị trí quản lý của khách sạn

5. Lộ trình nghề nghiệp

  • Năm thứ 1: Đào tạo ban đầu. Làm quen và nghi nhớ nội dung công việc
  • Năm thứ 2 – Năm thứ 3: Hướng tới vị trí leader. Nhân sự quản lý sẽ đánh giá hiệu suất công việc và thái độ làm việc
  • Năm thứ 3 – Năm thứ 4: Hướng tới vị trí nhóm trưởng, đội trưởng. Thực hiện các nghiệp vụ đào tạo cho nhân viên và đặc biệt là nhân viên bán thời gian
  • Năm thứ 5 trở đi: Hướng tới các vị trí quản lý

 

Vui lòng liên hệ tới hotline: 0986 988 076 hoặc gửi thông tin về form bên dưới để New B tư vấn cho bạn ngay nhé!

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Miễn 100% phí dịch vụ tư vấn và xử lý hồ sơ

VIỆC LÀM MỚI CẬP NHẬT

MIỄN PHÍ GIỚI THIỆU VIỆC LÀM TẠI NHẬT

  • Tặng App học tiếng Nhật Online trị giá 900K
  • Miễn 100% học phí khóa tiếng Nhật Nhà Hàng – Khách Sạn cho 20 bạn đầu tiên
  • Luyện phỏng vấn và hỗ trợ chỉnh sửa hồ sơ cho ứng viên
Tư vấn du học nhật bản và việc làm