Tuyển dụng nhân viên khách sạn tại Nhật Bản với mức lương lên đến 3 triệu yên/năm. Khách sạn có trụ sở ở Shinjuku – khu vực đô thị sầm uất giữa lòng thủ đô Tokyo. Các chi nhánh của khách sạn có địa điểm tại Gunma, Tochigi, Nagano, Hyogo, Shimane, Kumamoto.
I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KHÁCH SẠN
1. Vị trí tuyển dụng:
- Nhân viên nghiệp vụ khách sạn – lữ quán
- Số lượng tuyển: 10
2. Yêu cầu tuyển dụng:
- Trình độ tiếng Nhật JLPT N2 (hoặc ứng viên có tiếng Nhật N3 nhưng khả năng nghe hiểu và nói tương đương N2)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành khách sạn
- Độ tuổi: ~32 tuổi
3. Nội dung công việc
[Các nghiệp vụ chính]
- Nghiệp vụ tiền sảnh: Check-in, check-out, hướng dẫn khách
- Đối ứng điện thoại của khách hàng, nhận đặt phòng (có thao tác cơ bản trên máy tính)
- Nghiệp vụ nhà hàng
[Các nghiệp vụ cần thực hiện sau khi đã quen với công việc]
- Quản lý trang thiết bị và đặt hàng
- Phân chia ca làm việc
- Quản lý đánh giá người dùng
- Đào tạo nhân sự và các nghiệp vụ khác
 |
 |
4. Chế độ
- Thu nhập năm từ 2,788,000 yên trở lên
- Lương cơ bản: 201,000 yên (chưa bao gồm làm thêm)
- Lương làm thêm: có thể làm thêm tối đa 40 giờ 1 tháng. Lương làm thêm bằng 1,350 * 40 = 54,000 yên.
- Tăng lương 1 lần/năm (xét duyệt vào tháng 4)
- Hỗ trợ đi lại: Tối đa là 100,000 yên dựa trên tình hình thực tế
- Trợ cấp chức vụ
- Giờ làm việc: 6:00 – 22:00
- Làm việc theo ca, thời gian làm việc thực tế là 7,75 giờ/ngày
- Nghỉ 2 ngày/tuần
- Tổng số ngày nghỉ: 120 ngày/năm
- Đóng đầy đủ các loại BHXH theo quy định
- Có KTX dành cho nhân viên. Chi phí KTX bao gồm điện, nước khoảng 10,000 yên – 25,000 yên/tháng
5. Quy trình phỏng vấn
- Xét duyệt hồ sơ → Phỏng vấn 1 lần → Phỏng vấn lần 2 → Kết quả
