Tuyển dụng nhân viên thiết kế máy móc tại Hyogo

I. THÔNG TIN CÔNG TY TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN THIẾT KẾ MÁY MÓC

Công ty có hơn 50 năm kinh nghiệm trong việc sản xuất các loại bồn chứa bằng thép không gỉ và các trang thiết bị phụ trợ cho ngành công nghiệp thực phẩm, công nghiệp hóa chất, công nghiệp dược phẩm và các ngành công nghiệp khác.

1. Lĩnh vực hoạt động

Sản xuất và kinh doanh các loại máy móc thiết bị dùng trong ngành thực phẩm, dược phẩm, hóa chất và các loại máy móc khác

2. Vốn điều lệ

17,500,000 yên

II. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN THIẾT KẾ MÁY MÓC

1. Vị trí tuyển dụng:

Nhân viên thiết kế máy móc
Hình thức phỏng vấn: Online

2. Yêu cầu tuyển dụng:

Ứng viên Nam, nữ dưới 27 tuổi
Tốt nghiệp chuyên ngành cơ khí tại các trường Đại học hàng đầu
Ứng viên đã học về CAD và có kinh nghiệm sử dụng CAD trong công việc
Ứng viên đạt được trình độ tiếng Nhật N3 trước khi nhập cảnh (Trình độ tiếng Nhật khi phỏng vấn tương đương N4)
Ứng viên có nguyện vọng làm việc lâu dài tại Nhât
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng Solidworks

3. Nội dung công việc

Lập kế hoạch thiết kế, thiết kế chi tiết và tạo bản vẽ cho các loại máy móc và thiết bị
Thực hiện tính toán kỹ thuật như vẽ CAD, tính toán trọng lượng, tính toán độ bền, phác thảo tại chỗ, mô hình/phân tích 3D, v.v
Thực hiện thiết kế theo nhóm nên các thành viên chia sẻ thông tin bằng cách báo cáo tình hình và tham khảo ý kiến của nhau
Thời gian làm việc:
- Làm việc 5 ngày/tuần, làm việc 8 giờ/ngày
- Ca làm việc: 8:00～17:00 Nghỉ giải lao:（12:00～13:00）
Lộ trình nghề nghiệp:
- Năm 1 – năm 3: Học về ICAD, tiếng Nhật, bản vẽ
- Từ năm 3: Tự thực hiện bản vẽ

4. Chế độ

Thu nhập năm từ 3,513,000 yên trở lên
Lương tháng: 250.000 yên
Lương cơ bản: 210.200 yên
Lương làm thêm: 40.000 yên (khoảng 30 giờ)
Thử việc: 3 tháng
Xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm (2% thành tích của năm trước)
Thưởng: 2 lần/năm (tổng 3 tháng lương)
Hỗ trợ đi lại: Giới hạn chi trả lên đến 54,000 Yên
Nhà ở: 30.000 yên (đã bao gồm điện nước)
Tổng số ngày nghỉ: 115 ngày/năm.
Bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Phí COE do doanh nghiệp chi trả, vé máy bay do ứng viên tự chi trả
Được đào tạo hướng dẫn từ cơ bản, có senpai người Việt hỗ trợ hướng dẫn

II. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Vui lòng liên hệ tới hotline: 0986 988 076 hoặc gửi thông tin về form bên dưới để New B tư vấn cho bạn ngay nhé!

Chính sách chế độ Hoàn - Hủy của New B

Ứng viên đơn phương hủy bỏ tham gia chương trình: không được hoàn lại tiền cọc tiến độ đã nộp.
Ứng viên trượt phỏng vấn với đại diện tuyển sinh của New B: hoàn trả tiền cọc tiến độ lần 1 sau khi đã trừ đi tiền học phí học tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên trượt phỏng vấn với doanh nghiệp (tối đa 02 lần): Nếu ứng viên ngừng tham gia chương trình, ứng viên được trả lại toàn bộ tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi học phí tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên trượt phỏng vấn với doanh nghiệp lần 3: Nếu ứng viên ngừng tham gia chương trình, ứng viên được trả lại tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi 2.000.000 VNĐ (chi phí đối ứng tuyển dụng) và học phí tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên trượt phỏng vấn với doanh nghiệp lần 4: Công ty ngừng thụ lý hồ sơ và ứng viên được trả lại tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi 2.000.000 VNĐ (chi phí đối ứng tuyển dụng) và học phí tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên không đỗ tư cách lưu trú (COE) (nếu ứng tuyển từ Việt Nam) hoặc Visa (nếu chuyển việc tại Nhật) do lỗi chủ quan hay khách quan: ứng viên được trả lại tiền cọc tiến độ lần 2 sau khi trừ đi học phí tiếng Nhật (nếu có). Công ty không hoàn trả tiền cọc tiến độ lần 1.
Ứng viên đỗ COE (nếu ứng tuyển từ Việt Nam) hoặc Visa (nếu chuyển việc tại Nhật): ứng viên được trả lại toàn bộ tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi học phí tiếng Nhật (nếu có). Thời điểm hoàn trả: sau 06 tháng ứng viên làm việc tại Nhật.
Các trường hợp phát sinh đặc biệt khác, hai bên sẽ trao đổi, thống nhất cách thức giải quyết.

New B's Refund - Cancellation Policy

The candidate unilaterally cancels participation in the program: the deposited progress payment is non-refundable.
The candidate failed the interview with the admissions representative of New B: refund the first installment of the deposit after deducting the Japanese language tuition fee (if any).
Candidates failing the interview with the company (maximum 02 times): If the candidate discontinues participation in the program, the candidate will be refunded the full deposit amount after deducting the Japanese language tuition fee (if applicable).
Candidate failed the interview with the company for the third time: If the candidate withdraws from the program, the candidate will be refunded the deposited amount after deducting 2,000,000 VND (recruitment cost) and Japanese language tuition fees (if applicable).
The candidate failed the interview with the company for the fourth time: The company stopped processing the application and returned the deposited money after deducting 2,000,000 VND (recruitment cost) and Japanese language tuition fees (if any).
Candidates who do not pass the Certificate of Eligibility (COE) (if applying from Vietnam) or Visa (if transferring jobs in Japan) due to subjective or objective errors: the candidate will be refunded the second installment of the progress deposit after deducting the Japanese language tuition fee (if applicable). The company does not refund the first installment of the progress deposit.
Candidates who pass the COE (if applying from Vietnam) or Visa (if transferring jobs in Japan) will be refunded the full deposit amount after deducting the Japanese language tuition fee (if applicable). The refund will be made after 6 months of the candidate working in Japan.
In cases of other special occurrences, the two parties will exchange and agree on the method of resolution.