Hotline: 0986.988.076 – 0963.896.901                 Email: [email protected]

Tuyển dụng nhân viên thiết kế điều khiển PLC tại Nhật Bản

I. THÔNG TIN CÔNG TY

1.Vốn điều lệ: 22,500,000 yên

2. Lĩnh vực kinh doanh: 

Mặt hàng kinh doanh:
○Sản xuất thiết bị điện tử (máy lắp ráp tụ điện, thiết bị sản xuất chất bán dẫn)
○Sản xuất thiết bị liên quan đến ô tô (thiết bị lắp ráp, kiểm tra rò rỉ)
○Thiết bị vận chuyển (các loại băng tải)

3. Địa điểm làm việc: Nagai, Yamagata

4. Quy mô nhân viên: 32 người

II. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

1. Vị trí tuyển dụng: Thiết kế điều khiển PLC ~ 3 người

2. Yêu cầu tuyển dụng:

* Yêu cầu:

– Độ tuổi 22-32

– Ứng viên có kinh nghiệm thiết kế 3DCAD

– Ứng viên có 3 năm kinh nghiệm trở lên về thiết kế điện, thiết kế điều khiển điện

– Ứng viên có năng lực tiếng Nhật tương đương N3

* Mong muốn:

– Ứng viên có nguyện vọng sinh sống lâu dài tại Nhật

– Ứng viên sẵn sàng tiếp tục học tiếng Nhật

– Ưu tiêng ứng viên có kinh nghiệm về kỹ thuật xử lý hình ảnh, điều khiển động cơ servo

3. Nội dung công việc

■ Nhiệm vụ: Phụ trách thiết kế điều khiển điện tại công ty

■ Nội dung cụ thể:
– Sử dụng chủ yếu PLC để thiết kế điều khiển (thiết kế phần mềm) đồng thời xử lý tại chỗ các vấn đề dựa trên yêu cầu của khách hàng.
– Đây là sản phẩm được sản xuất theo đơn đặt hàng nên bạn sẽ lắng nghe các ý kiến tại nơi sản xuất và hợp tác với các phòng ban khác.

4.Chế độ 

* Thử việc 

– Thời gian: theo thời gian làm việc cố định

– Lương: 200,000 yên ( bao gồm số thời gian làm ngoài giờ)

* Chính thức 

– Thu nhập năm: 2,800,000 ~ 4,600,000 yên

– Lương tháng: 200,000 ~ 350,000 yên

– Thời gian làm việc cố định:

  • 8:10~17:10 (giải lao 80 phút)
  • 10:00~10:10 , 12:00~13:00, 15:00~15:10

– Ngày nghỉ:

  • Nghỉ 2 ngày/ tuần
  • Nghỉ theo ngày lễ của Nhật (ngày lễ, năm mới, lễ Obon)
  • Nghỉ phép có lương 10-20 ngày

=> Tổng: 107 ngày nghỉ / năm

– Có chế độ đào tạo lao động riêng cho nhân viên, hỗ trợ tìm nhà

– Tăng ca: trung bình 20~40 tiếng

– Phụ cấp việc làm ngoài giờ: Theo luật lao động

– Phục cấp khác: Phụ cấp theo quy định của công ty

– Tăng lương: 1 lần/năm; 5,000 ~ 15,000 yên trở lên

– Thưởng: năm trước 2 lần/năm, tổng 6 tháng lương

– Hỗ trợ đi lại: hạn mức chi trả 15,000 yên

– Bảo hiểm: Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí

III. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Vui lòng liên hệ tới hotline: 0986988076 hoặc gửi thông tin về form bên dưới để chúng tôi tư vấn cho bạn ngay nhé!

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Miễn 100% phí dịch vụ tư vấn và xử lý hồ sơ

VIỆC LÀM MỚI CẬP NHẬT

MIỄN PHÍ GIỚI THIỆU VIỆC LÀM TẠI NHẬT

  • Tặng App học tiếng Nhật Online trị giá 900K
  • Miễn 100% học phí khóa tiếng Nhật Nhà Hàng – Khách Sạn cho 20 bạn đầu tiên
  • Luyện phỏng vấn và hỗ trợ chỉnh sửa hồ sơ cho ứng viên
Tư vấn du học nhật bản và việc làm