Hotline: 0986.988.076 – 0963.896.901                 Email: [email protected]

Tuyển dụng nhân viên thiết kế điều khiển PLC tại Nhật Bản

I. THÔNG TIN CÔNG TY

1.Vốn điều lệ: 22,500,000 yên

2. Lĩnh vực kinh doanh: 

Mặt hàng kinh doanh:
○Sản xuất thiết bị điện tử (máy lắp ráp tụ điện, thiết bị sản xuất chất bán dẫn)
○Sản xuất thiết bị liên quan đến ô tô (thiết bị lắp ráp, kiểm tra rò rỉ)
○Thiết bị vận chuyển (các loại băng tải)

3. Địa điểm làm việc: Nagai, Yamagata

4. Quy mô nhân viên: 32 người

II. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

1. Vị trí tuyển dụng: Thiết kế điều khiển PLC ~ 3 người

2. Yêu cầu tuyển dụng:

* Yêu cầu:

– Độ tuổi 22-32

– Ứng viên có kinh nghiệm thiết kế 3DCAD

– Ứng viên có 3 năm kinh nghiệm trở lên về thiết kế điện, thiết kế điều khiển điện

– Ứng viên có năng lực tiếng Nhật tương đương N3

* Mong muốn:

– Ứng viên có nguyện vọng sinh sống lâu dài tại Nhật

– Ứng viên sẵn sàng tiếp tục học tiếng Nhật

– Ưu tiêng ứng viên có kinh nghiệm về kỹ thuật xử lý hình ảnh, điều khiển động cơ servo

3. Nội dung công việc

■ Nhiệm vụ: Phụ trách thiết kế điều khiển điện tại công ty

■ Nội dung cụ thể:
– Sử dụng chủ yếu PLC để thiết kế điều khiển (thiết kế phần mềm) đồng thời xử lý tại chỗ các vấn đề dựa trên yêu cầu của khách hàng.
– Đây là sản phẩm được sản xuất theo đơn đặt hàng nên bạn sẽ lắng nghe các ý kiến tại nơi sản xuất và hợp tác với các phòng ban khác.

4.Chế độ 

* Thử việc 

– Thời gian: theo thời gian làm việc cố định

– Lương: 200,000 yên ( bao gồm số thời gian làm ngoài giờ)

* Chính thức 

– Thu nhập năm: 2,800,000 ~ 4,600,000 yên

– Lương tháng: 200,000 ~ 350,000 yên

– Thời gian làm việc cố định:

  • 8:10~17:10 (giải lao 80 phút)
  • 10:00~10:10 , 12:00~13:00, 15:00~15:10

– Ngày nghỉ:

  • Nghỉ 2 ngày/ tuần
  • Nghỉ theo ngày lễ của Nhật (ngày lễ, năm mới, lễ Obon)
  • Nghỉ phép có lương 10-20 ngày

=> Tổng: 107 ngày nghỉ / năm

– Có chế độ đào tạo lao động riêng cho nhân viên, hỗ trợ tìm nhà

– Tăng ca: trung bình 20~40 tiếng

– Phụ cấp việc làm ngoài giờ: Theo luật lao động

– Phục cấp khác: Phụ cấp theo quy định của công ty

– Tăng lương: 1 lần/năm; 5,000 ~ 15,000 yên trở lên

– Thưởng: năm trước 2 lần/năm, tổng 6 tháng lương

– Hỗ trợ đi lại: hạn mức chi trả 15,000 yên

– Bảo hiểm: Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí

III. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Vui lòng liên hệ tới hotline: 0986988076 hoặc gửi thông tin về form bên dưới để chúng tôi tư vấn cho bạn ngay nhé!

Chính sách chế độ Hoàn - Hủy của New B

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Miễn 100% phí dịch vụ tư vấn và xử lý hồ sơ

VIỆC LÀM MỚI CẬP NHẬT

MIỄN PHÍ GIỚI THIỆU VIỆC LÀM TẠI NHẬT

  • Tặng App học tiếng Nhật Online trị giá 900K
  • Miễn 100% học phí khóa tiếng Nhật Nhà Hàng – Khách Sạn cho 20 bạn đầu tiên
  • Luyện phỏng vấn và hỗ trợ chỉnh sửa hồ sơ cho ứng viên
Tư vấn du học nhật bản và việc làm

Đăng nhập vào tài khoản của bạn

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay