1. Vị trí tuyển dụng
- Vị trí: Nhân viên dịch vụ khách sạn
- Địa điểm làm việc: Oita
- Quy trình phỏng vấn: 2 vòng
- Hình thức phỏng vấn: Online
2. Yêu cầu tuyển dụng
- Ưu tiên ứng viên là nam
- Ứng viên tốt nghiệp Đại học hệ 4 năm tại Việt Nam.
- Có năng lực tiếng Nhật từ N2, trình độ tiếng Nhật thương mại cơ sở trở lên, giao tiếp tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ.
- Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng thêm ngôn ngữ thứ ba.
3. Nội dung công việc
- Thực hiện nghiệp vụ khách sạn
- Đón, tiễn, hướng dẫn khách.
- Chuẩn bị phòng ở.
- Thông tin bữa ăn đến khách hàng.
- Dọn dẹp phòng, lữ quán
- Làm việc theo ca từ 7:00 – 22:00
4. Lộ trình nghề nghiệp
- Năm 1: Làm quen với công việc. Vừa học các nghiệp vụ nhà hàng từ nhân viên người Việt, vừa thực hiện các nghiệp vụ lế tân.
Nếu có thể khơi lửa lò than thì lương sẽ tăng thêm 25,000 yên. - Năm 2: Trở thành trưởng nhóm (team Việt Nam).
Khi đã quen và làm tốt nghiệp vụ lễ tân thì lương tháng sẽ là 200,000 yên (chưa bao gồm làm thêm). Học cách quản lý nhóm nhân viên người Việt. - Năm 3: Trưởng nhóm (team Việt Nam).
- Năm 4: Trợ lý giám đốc.
- Năm 5: Phó giám đốc.
5. Chế độ
- Lương tháng: 206,040 yên (đã bao gồm 20 giờ làm thêm)
- Số giờ làm thêm trung bình: 12-27 giờ (dưới 30 giờ/tháng)
- Lương năm: 2,472,000 yên
- Nhà ở 30,000 yên/tháng (đã bao gồm điện nước và 2 bữa ăn chính)
- Bảo hiểm đóng theo quy định của Luật lao động
- Số ngày nghỉ: 105 ngày/năm
- Phí xin COE do công ty chi trả
- Phí vé máy bay Việt Nam – Nhật Bản do nhân sự chi trả
- Nhân sự được đào tạo để thăng tiến thành quản lý cấp cao trong tương lai
- Nhân sự được hỗ trợ bữa trưa và bữa tối trong ngày làm việc (bữa sáng tự chuẩn bị). Trường hợp vào ngày nghỉ, nếu nhân sự báo trước thì vẫn được cung cấp bữa trưa và tối.
