Tuyển dụng nhân viên khách sạn tại Nhật Bản

Tuyển dụng nhân viên khách sạn tại Nhật Bản với mức lương lên đến 3 triệu yên/năm. Khách sạn có trụ sở ở Shinjuku – khu vực đô thị sầm uất giữa lòng thủ đô Tokyo. Các chi nhánh của khách sạn có địa điểm tại Gunma, Tochigi, Nagano, Hyogo, Shimane, Kumamoto.

I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KHÁCH SẠN

1. Vị trí tuyển dụng:

Nhân viên nghiệp vụ khách sạn – lữ quán
Số lượng tuyển: 10

2. Yêu cầu tuyển dụng:

Trình độ tiếng Nhật JLPT N2 (hoặc ứng viên có tiếng Nhật N3 nhưng khả năng nghe hiểu và nói tương đương N2)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành khách sạn
Độ tuổi: ~32 tuổi

3. Nội dung công việc

[Các nghiệp vụ chính]

Nghiệp vụ tiền sảnh: Check-in, check-out, hướng dẫn khách

Đối ứng điện thoại của khách hàng, nhận đặt phòng (có thao tác cơ bản trên máy tính)

Nghiệp vụ nhà hàng

[Các nghiệp vụ cần thực hiện sau khi đã quen với công việc]

Quản lý trang thiết bị và đặt hàng

Phân chia ca làm việc

Quản lý đánh giá người dùng

Đào tạo nhân sự và các nghiệp vụ khác

10 Khách sạn tốt NHẤT tại Shinjuku năm 2023 - Tripadvisor

4. Chế độ

Thu nhập năm từ 2,788,000 yên trở lên
Lương cơ bản: 201,000 yên (chưa bao gồm làm thêm)
Lương làm thêm: có thể làm thêm tối đa 40 giờ 1 tháng. Lương làm thêm bằng 1,350 * 40 = 54,000 yên.
Tăng lương 1 lần/năm (xét duyệt vào tháng 4)
Hỗ trợ đi lại: Tối đa là 100,000 yên dựa trên tình hình thực tế
Trợ cấp chức vụ
Giờ làm việc: 6:00 – 22:00
Làm việc theo ca, thời gian làm việc thực tế là 7,75 giờ/ngày
Nghỉ 2 ngày/tuần
Tổng số ngày nghỉ: 120 ngày/năm
Đóng đầy đủ các loại BHXH theo quy định
Có KTX dành cho nhân viên. Chi phí KTX bao gồm điện, nước khoảng 10,000 yên – 25,000 yên/tháng

5. Quy trình phỏng vấn

Xét duyệt hồ sơ → Phỏng vấn 1 lần → Phỏng vấn lần 2 → Kết quả

Vui lòng liên hệ tới hotline: 0986 988 076 hoặc gửi thông tin về form bên dưới để New B tư vấn cho bạn ngay nhé!

Chính sách chế độ Hoàn - Hủy của New B

Ứng viên đơn phương hủy bỏ tham gia chương trình: không được hoàn lại tiền cọc tiến độ đã nộp.
Ứng viên trượt phỏng vấn với đại diện tuyển sinh của New B: hoàn trả tiền cọc tiến độ lần 1 sau khi đã trừ đi tiền học phí học tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên trượt phỏng vấn với doanh nghiệp (tối đa 02 lần): Nếu ứng viên ngừng tham gia chương trình, ứng viên được trả lại toàn bộ tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi học phí tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên trượt phỏng vấn với doanh nghiệp lần 3: Nếu ứng viên ngừng tham gia chương trình, ứng viên được trả lại tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi 2.000.000 VNĐ (chi phí đối ứng tuyển dụng) và học phí tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên trượt phỏng vấn với doanh nghiệp lần 4: Công ty ngừng thụ lý hồ sơ và ứng viên được trả lại tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi 2.000.000 VNĐ (chi phí đối ứng tuyển dụng) và học phí tiếng Nhật (nếu có).
Ứng viên không đỗ tư cách lưu trú (COE) (nếu ứng tuyển từ Việt Nam) hoặc Visa (nếu chuyển việc tại Nhật) do lỗi chủ quan hay khách quan: ứng viên được trả lại tiền cọc tiến độ lần 2 sau khi trừ đi học phí tiếng Nhật (nếu có). Công ty không hoàn trả tiền cọc tiến độ lần 1.
Ứng viên đỗ COE (nếu ứng tuyển từ Việt Nam) hoặc Visa (nếu chuyển việc tại Nhật): ứng viên được trả lại toàn bộ tiền cọc đã nộp sau khi trừ đi học phí tiếng Nhật (nếu có). Thời điểm hoàn trả: sau 06 tháng ứng viên làm việc tại Nhật.
Các trường hợp phát sinh đặc biệt khác, hai bên sẽ trao đổi, thống nhất cách thức giải quyết.

New B's Refund - Cancellation Policy

The candidate unilaterally cancels participation in the program: the deposited progress payment is non-refundable.
The candidate failed the interview with the admissions representative of New B: refund the first installment of the deposit after deducting the Japanese language tuition fee (if any).
Candidates failing the interview with the company (maximum 02 times): If the candidate discontinues participation in the program, the candidate will be refunded the full deposit amount after deducting the Japanese language tuition fee (if applicable).
Candidate failed the interview with the company for the third time: If the candidate withdraws from the program, the candidate will be refunded the deposited amount after deducting 2,000,000 VND (recruitment cost) and Japanese language tuition fees (if applicable).
The candidate failed the interview with the company for the fourth time: The company stopped processing the application and returned the deposited money after deducting 2,000,000 VND (recruitment cost) and Japanese language tuition fees (if any).
Candidates who do not pass the Certificate of Eligibility (COE) (if applying from Vietnam) or Visa (if transferring jobs in Japan) due to subjective or objective errors: the candidate will be refunded the second installment of the progress deposit after deducting the Japanese language tuition fee (if applicable). The company does not refund the first installment of the progress deposit.
Candidates who pass the COE (if applying from Vietnam) or Visa (if transferring jobs in Japan) will be refunded the full deposit amount after deducting the Japanese language tuition fee (if applicable). The refund will be made after 6 months of the candidate working in Japan.
In cases of other special occurrences, the two parties will exchange and agree on the method of resolution.